杭州电子科技大学是浙江省与国防科工局共建高校，省首批重点建设高校。多年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢坚持社会主义办学方向，不断强化“三地一窗口”使命担当，切实加强领导班子政治建设，引领和推动学校各项事业发展。

杭州电子科技大学纪念建党99周年暨七一表彰大会

筑牢政治忠诚   强化政治自觉

在2016年底召开的全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记深刻发问：“为谁培养人？培养什么人？怎样培养人？”回答好习近平总书记的“三问”，是办好社会主义大学最重要的命题，也是高校践行“两个维护”最基本的要求。

学校党委在办学治校过程中，坚持理论武装每走深一层，回答“三问”的实践就跟进一步。全国全省教育大会召开后，学校党委紧紧围绕“九个坚持”理思路提举措抓落实，建立班子成员党建和业务“双报告”制度，以上率下压实“一岗双责”，组织实施一流本科教育行动计划，促进党建与业务共同提升、教学与科研等效评价。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，班子成员带头学深悟透习总书记关于高等教育和高校工作的重要论述，准确领会把握党的教育方针，带头践行“为党育人、为国育才”初心使命。学校扎实推进思政课程与课程思政深度融合，修订全校2000多门专业课教学大纲，组织1000门课程编写思政案例，立项建设100门课程思政示范课，进一步强化德育在人才培养中的地位与作用。

中央、省委关于高等教育有关重要决策发布后，党委班子坚持“明天再早也是迟”，把重要会议重要精神学习传达作为党委会的第一议题，每月召开一次二级学院党委书记例会，确保上级精神一贯到底。

提升政治能力   强化政治担当

党委班子政治能力强不强，班子成员是否敢担当、善作为，直接关系学校各项事业发展得好不好。近年来，学校党委把提升班子政治能力作为重中之重来抓。

着力提升引领力。强化党建引领，凝练弘扬“忠诚、尽责、担当、开拓”党建文化，以优良的党风促教风、带学风，汇聚起全校师生干事创业的强大合力。坚决落实党管人才原则，人才引进和干部提任首先把好政治关，及时把政治过得硬、学术水平高的业务骨干吸纳进各级领导班子，一批40岁左右“双强型”干部走上中层关键岗位。

着力提升担当力。瞄准“双一流”建设目标，积极营造担当实干的浓厚氛围，持续推动干部为事业担当。在“两手硬、两战赢”中，一方面组织科研团队开发精密智控技术，另一方面，校领导带队深入开展“三服务”活动，通过“互联网+”等方式帮助传统企业加快转型升级，助力复工复产。被留学生称为“中国妈妈”的国际学院党支部书记田野教授，率领党员干部不分昼夜送自愿回国留学生到机场，达600多人次。

着力提升服务力。围绕省委中心大局，立足电子信息学科优势，主动对接服务数字经济“一号工程”，及时优化调整教学、科研、人才培养方案，聚焦推进工业互联网、生物3D打印等数字经济关键技术领域，特别是在高端存储芯片开发等“卡脖子”技术攻关方面，取得了一定进展。

严守政治规矩   涵养政治生态

党委班子深刻体会到，政治纪律政治规矩必须落细落实到实际工作之中。

严格执行党委领导下的校长负责制。省委对班子进行调整以后，我们坚持集体领导又分工负责，及时理清党委会和校长办公会的职责边界，在班子成员中积极构建“互尊、互商、互补、互促”和谐关系，班子战斗力明显提升，学校各项改革也更为顺畅。

明确校领导不与普通教师争利。全体班子成员公开作出“五不承诺”，即不向自己所在学科倾斜资源、不分工联系自己学科所在学院、不申报可由一线教师领衔的限额项目、不申报未经党委集体讨论同意的限额奖项、不兼任非必需的校内学术职务，推动更多学术资源向一线教师倾斜。

从严抓好巡视整改。紧紧抓住巡视整改有利时机，对巡视发现的问题照单全收、立整立改，确保事事有回音、件件有落实。

在新起点上，学校党委将进一步抓好班子政治建设，努力为浙江建设高教强省和“重要窗口”贡献杭电力量。