金 文

　　2023年9月，习近平总书记在浙江考察时强调，浙江要在推进共同富裕中先行示范。

　　近年来，浙江深入推进组织工作助跑共同富裕行动，聚焦“扩中提低”、城乡区域协调发展等示范区建设重点，抓实党建联建、党建引领共富工坊建设等载体举措，推动组织优势不断转化为共富动能，为共同富裕先行示范提供坚强保障。

桐庐县“共富菜棚”采收蔬菜。徐军勇 摄

深化党建联建

　　缩小城乡、地区、收入“三大差距”，是推进共同富裕的主攻方向。

　　高质量发展建设共同富裕示范区以来，浙江聚焦缩小城乡差距，深化运用“千万工程”经验推进抓党建促乡村振兴，通过党建联建促共富、组团式发展优势互补等举措，推动绘就“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”新画卷。

　　“春品新茶、夏尝杨梅、秋可登高、冬能赏雪”，一年四季，慈溪市匡堰镇“楝树下”艺术村落游客盈门。这个艺术村落由匡堰镇南部片区的倡隆、乾炳、岗墩三村“组团”，整合越窑青瓷、富硒杨梅、高山茶叶等特色资源，打造全季旅游路线。2023年，匡堰镇南部片区游客量达18万人次，带动村集体经营性收入同比增长超20%。

　　“楝树下”的成功，源于慈溪市以片区党建联建牵引带动规划联体、产业联动、社会联治，推动“乡村组团式”发展。目前，慈溪全市域263个行政村组建81个片区，实现年经营收入50万元以下、总收入100万元以下村实现“双清零”。

　　浙江全面深化党建联建机制，推动农村、机关企事业单位、两新组织、金融机构等基层党组织结对互促，推广龙头带动、产业链接、项目牵引等“7+N”联建模式，引领先富带后富、区域共同富。目前，全省共打造党建联建实践案例8200多个。

　　缩小地区差距，重点在山区海岛县高质量发展。去年6月，宁波、嘉兴、湖州和丽水四地启动山海协作党建联建助共富合作，签约4240万元的产业共富合作项目。四地开展乡村干部联学、交流活动联办、共富工坊联建、销售专窗联设、产业项目联引，联合组织红色美丽村庄推介，加快形成红绿融合促发展、党建联建促共富合力。

　　浙江持续推进千名干部交流互派工程、人才“组团式”帮扶等举措，推动省内发达地区与山区县开展全方位、多层次交流合作。省住建厅与青田县祯埠镇结成党建联建结对帮扶，通过项目带动和规划引导，助力打造美丽滨水小镇；省教育厅选派 22个团队110名教师赴山区海岛县支教，实现“定向”组团支教在山区海岛县全覆盖。

创新建好“工坊”

　　今年暑假，龙泉市宝溪乡溪头村迎来了客流高峰。游客和研学团队慕名来看村中古窑，体验青瓷烧制，享受制瓷之乐。

　　近年来，龙泉市挖掘剑瓷文化、农耕文化资源，打响了“不灭窑火”等特色文旅活动品牌。在宝溪乡党委指导下，溪头村党总支以“文化激活+产业带动+专业运营”模式建成“不灭窑火”共富工坊，发展非遗体验、休闲观光、研学教育和农家乐（民宿）等业态，建设国瓷馆展览厅、“不灭窑火”文化展示馆等文旅新空间，让村民在家门口吃上“旅游饭”。

　　“共富工坊”遍地开花，是浙江高质量发展建设共同富裕示范区的生动实践。工坊由村（社区）、企业党组织结对共建，以党建为抓手聚合各方资源要素，实现送项目到村、送就业到户、送技能到人，让农民“人人有事做，家家有收入”。目前全省已建成来料加工、电商直播、农旅融合等各具特色的共富工坊10271家，累计吸纳农民就业47.1万人，其中低收入农户4.3万人，人均月增收2600余元。

　　形式多样的共富工坊，开拓出特色产业的发展“赛道”。各地党组织积极引领建设“一市一品牌、一县一亮点、一坊一特色”工坊示范集群，温州打造乐清“岭底山珍”、瑞安“东梨守艺”等特色品牌，金华形成婺城“婺里红”、永康“丽州百工”等地方标识，湖州擦亮“红美人柑橘”“吕山湖羊”等农渔名片……

　　链接起村社、企业、村民的共富工坊，也构筑起共建共治共享的平台。全省搭建“县级中心+乡镇站点+村社服务点”三级服务平台675个，为工坊提供项目引进、就业培训、安全生产和社会保障等全链条支撑服务；依托2.8万个党群服务中心保障共富工坊建设、开展技能培训，帮助提升致富创富技能。

　　“小工坊”撬动火热共富实践，拓展了创业创富的广大舞台。2023年，全省村均集体经济年收入达339.5万元、经营性收入达231.3万元。

引领人才振兴

　　共同富裕，关键在人。今年省委部署全面加强“三支队伍”建设，组织部门充分履行管干部、管党员、管人才职责，以人为本、抓人促事，全面建强人才队伍，赋能共同富裕示范区建设。

　　干事创业，干部为先。浙江深入实施“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动，办好“共富善治大讲堂”提升干部抓发展促共富能力，大力实施新时代“领雁工程”打造推动乡村全面振兴的基层骨干队伍，以干部敢为引领地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。

　　突出创新致富，浙江大力培养引进战略科学家、科技领军人才和优秀青年科技人才，推进高水平科技自立自强；深化人才发展体制机制改革，建立以实绩实效为导向的支持机制。不断完善党政领导联系民营经济代表人士制度，帮企惠企暖企助力营商环境优化提升，发挥浙商创新创富主力军、主引擎作用。

　　突出技能致富，全面推进省域技能型社会建设，发挥党组织牵引纽带作用，聚焦先进制造业技能强基行动、数字高技能人才倍增行动，构建与产业发展相适应的全链条全方位技能人才培养体系，锻造高素养劳动者队伍。

　　兴村富民需要什么，就培育什么样的现代“新农人”。浙江深入实施现代“新农人”培育行动，目前全省乡村人才总量突破225万名，近10年累计带动发展乡村亿元产业60余个，超7.4万名“农创客”扎根乡村，乡村人才矩阵持续壮大。

　　临海市实施“绿领人才”点亮行动，一批精通高科技、玩转互联网的新农人实现农产品价格销量“双翻番”；安吉县打造“青年入乡首选地”，深化青年入乡发展集成改革，青年人才乡村创新创业蔚然成风；建德市开展“乡村梦想家——我在建德有个村”招募工作，牵引经营主体扎根乡村330个，助力2023年全市村级集体经营性收入增长26%。