缙云县科技特派团专家团长  李其朋

人物介绍

浙江科技学院党委委员、副院长，党委组织部部长、统战部部长、人才办主任。长期从事智能机电装备技术研发工作，浙江省青年科学家、浙江省“151”人才。2022年起担任缙云县科技特派团专家团长，带领专家团队重点开展平台建设、人才引育、技术攻关等方面工作，形成了“一团一片一企一策一课一平台一人才一项目一专班一保障”的“十个一”科技特派团服务模式，为缙云企业凝练并上报重大科技项目需求数十项，协办浙江省“双百千万”科技成果路演活动并推动10余项科技成果转化落地，支持企业获批省“尖兵”“领雁”计划项目1项。

李其朋（左三）在企业车间开展技术指导

科技特派团是省委、省政府聚焦山区26县“一县一业”发展壮大新要求，深化完善科技特派员制度的重要创新举措，是探索科技支撑山区县高质量发展实现共同富裕的新模式。自从担任缙云县科技特派团专家团长以来，我坚持围绕科技服务、攻克难题、人才培养等方面推出系列举措，取得了良好成效。

强化政策和机制保障，聚力实现科技服务的“三个转变”。从单向“选”向双向“融”转变。我们遴选来自浙江大学、浙江科技学院、中国机械科学研究院、省科技企业孵化器协会、杭叉集团等11家单位的19名专家组成科技特派团，由我任专家团长。缙云县委、县政府选派分管副县长任行政团长，组建工作专班，落实专项经费，创新工作机制，提供精准服务。从农业“线”向工业“链”拓展。从产业高质量发展的顶层设计入手，帮扶缙云机械装备、智能家电两大主导产业实现总产值突破500亿元。从单点“帮”向立体“扶”升级。建立了科技特派团的“四个一”常态运行机制，即一组一专班、一月一下沉、一季一交流、一年一总结，实现全周期科技服务。

强化关键核心技术攻关，聚力攻克企业技术难题。科技特派团充分发挥个人专业专长与团队作战优势，与当地企业共同开展科研攻关，解决技术难题。如协同金马逊智能制造公司突破航空航天高精密金属导管弯曲成形装备这个“卡脖子”难题，成功实现进口替代。协同锯床龙头企业开展智能化大型工程机械型材下料自动化生产线的研发，为航空、航天等行业配套近1500台（套）产品，保障国内高端金属锯床的供应链稳定，实现年新增销售收入8000万元。

强化产学研合作，聚力打造教育科技人才一体化新范式。联合共建高水平研发中心。试点县龙头企业主动出资，通过与科技特派团成员所在高校联合共建研发中心，进一步提升企业核心竞争力。联合共建浙江工业大学—天喜厨电创新联合研发中心，已研发新型空气炸锅、咖啡机、炒菜机等17款产品，在2023年广交会上受到客商的一致好评，预计增收3亿元。推动当地企业融入龙头企业供应链。通过融入浙能集团、苏泊尔等省内龙头企业供应链，共享龙头企业的市场、技术、人才等资源。科技特派团成员浙江大学和浙江科技学院专家助力浙江臻泰能源公司在先进催化合成绿氨新方向开展技术研发，成功牵线浙能集团签订1200余万元氢能合作合同，融入浙能集团供应链。推动教育科技人才一体化。帮助缙云县引进高校教育和人才资源。浙江科技学院与缙云县合作共建“浙江科技学院浙西南研究院”等平台，通过三位一体校地企合作，成立“浙江科技学院缙云县研究生联合培养基地”。

我和科技特派团成员将与缙云县共同努力，在服务山区“一县一业”高质量发展、推动共同富裕的道路上交出更加靓丽的答卷，为我省深化实施“八八战略”，以“两个先行”打造“重要窗口”、奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献科技特派团的更大力量。