今 哲

连续多年入围全国综合实力百强县、绿色发展百强县、工业百强县、创新百强县，连续6年跻身全国县域旅游综合实力第三、全省乡村振兴考核优秀等次，连续6年获市对区县综合考核一等奖……璀璨夺目的系列荣誉，成为长兴县持续深化机关效能建设、推动各项事业提质增效的生动注脚。

擦亮讲实干标识，以作风之变引领效能之变。长兴县常态化坚持“星期一夜校”“长兴大讲堂”等制度，并先后组织“四敢”精神等大讨论，通过思想碰撞，把实干争先的理念融入血液。在“铁军学堂”“专员攻坚”等载体基础上，创设季度“以训代会”学习制度，通过书记局长上讲台、党员干部当学生，不断提升干部专业、精准的服务能力。分类推行县管干部“三考三评双亮晒”、中层骨干“摘星夺旗”、一般干部“全员考核”等机制，并动态实施“红橙黄灰”“四色预警”管理，激励干部“人人有担子、时时坐不住”。近3年，有23名干部获评省市担当作为好干部，22名县管干部被预警提醒。

深化增值化改革，以有感服务打造最优环境。长兴县高标准建设县级企服中心，梳理进驻涉企服务事项466项，推动查询服务等120余项高频事项下沉即办。今年以来，累计为企业就近解决问题680余个。同时，通过流程再造、多跨协同，最大限度减时限、降成本。比如，针对小微园区项目审批流程、申报材料等同质化高的特点，探索推行“多部门协同审核、多主体共享报告”的“打捆审批”模式。坚持项目为王，对全县特别重大项目、重大工程，抽调机关骨干成立一线攻坚党支部，以组团式服务保障高效率建设。如总投资251亿元的龙之梦项目落户后，第一时间抽调16名机关骨干，组建“援龙”党支部驻点攻坚，助力400个点位同步推进，目前已有21个业态建成运营，今年以来接待游客超610万人次、同比增长30%以上。

健全办实事机制，以暖心办事践行为民初心。长兴县落实为基层减负各项要求，全力做到“多出点子、少挂牌子；多加动力、少加阻力”。对乡镇的考核指标从34个减少到23个，缩减32.4%，督查检查事项同比减少10.6%，削减县级政务应用14个，解散工作群52个，村社“挂牌”进一步规范。迭代12345热线办理机制，根据诉求轻重缓急，实行2小时、24小时、3天、7天和10天五级处置模式，全力做到“快响速办”。2023年，热线按期答复率100%，三天办结率90%以上。健全问题“交办—办理—反馈—复盘”等工作闭环，确保“事事有回音、件件有落实”，共同富裕“四感”评估连续3年位列湖州市第一，入选2023年全省营商环境企业满意度前十强。