中共浙江省委统战部常务副部长  徐旭

省委“新春第一会”对“三支队伍”建设作出全面部署，明确打造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军。省委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“新春第一会”要求，坚持人才引领发展的战略地位，把树牢“大人才观”理念作为推动完善大统战工作格局的内在要求，抓住机遇、强基补短、综合施策，发挥党外代表人士示范带动作用，团结引领统一战线各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。

旗帜鲜明抓人才

锚定统一战线落实“三支队伍”建设的方位坐标，自觉把统一战线人才队伍建设放在中国式现代化这个最大的政治中来考虑、谋划和推进，着力打造数量充足、结构合理、素质优良、作用明显、堪当中国式现代化建设重任的党外人才队伍。

建设一支高素质现代化党外干部队伍。会同省委组织部研究制定高素质优秀党外干部标准，深化党外干部培养选拔“7641”清单体系，到2024年底基本建立较为完善的党外干部储备库，到2027年形成层次合理、分布均匀、衔接有序的党外干部队伍，动态掌握400名左右优秀党外年轻干部。

建设一支高水平创新型党外人才队伍。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，在民主党派、无党派人士、党外知识分子和新的社会阶层人士、港澳台、海外统战和侨务工作等领域，有针对性选树引育一批高水平创新型党外人才，到2024年底集聚100名左右引领特色优势产业、战略性新兴产业发展的党外代表人士科学家，到2027年培育50名左右在全国乃至全球有影响力的领军型党外代表人士科学家。

建设一支创造性开放型民营企业家队伍。合力实施浙商再出发“雄鹰”行动，引导民营企业家争做创新发展的探索者、组织者、引领者，到2024年底培育领军型民营企业家300名、骨干型民营企业家3000名，建成新生代企业家人才库；到2027年培育领军型民营企业家1000名、骨干型民营企业家10000名，推动10000名新生代企业家有序传承、接续发展。

精准发力强队伍

坚持以人为本，注重统筹把握，强化精准施策，加快推进思维、手段、方法、体系的系统变革，全方位提升统一战线人才工作，增创新时代统一战线人才新优势。

以突破性抓手重塑统一战线培育人才体系。系统构建“1156”人才工作体系，以全面提升“之江同心”品牌引领人，以开展统一战线助力创新深化建功行动成就人，以实施“同心共富”、“同心同廉”、党外代表人士队伍建设、青蓝接力、“强基补短”等五项综合性工程培养人，以推进新型政党制度效能提升、民族团结进步创建、“同心荟”扩面提质、“同根连心”等六大领域性行动激发人。实行重点工作任务“揭榜挂帅”，指导支持各市县先行先试，全域推进统一战线人才工作先行示范。

以高能级平台放大统一战线集聚人才优势。紧紧围绕发展新质生产力，拓展新赛道，更好发挥重点平台、重点项目在人才培养中的牵引带动作用，集中精力办好第七届世界浙商大会、中国侨商投资（浙江）大会、中国（浙江）世界华侨华人新生代创新创业大会项目选拔赛，重点集聚国内外、各领域、各层次有影响力的领军型民营企业家、高层次创新人才和华裔新生代等统一战线代表人士，进一步做大统一战线人才“蓄水池”，持续放大“一根头发”带动“一把头发”、“一个人”引领“一群人”创新发展的辐射效应，助力浙江成为各类人才心向神往、担当拼搏、价值实现之地。

以系统化改革优化统一战线成就人才生态。围绕营商环境优化提升“一号改革工程”，统筹推进营商人文环境优化提升工作和“两个健康”集成改革，完善企呼我应机制，闭环落实亲清政商交往行为指引，推动设立浙江企业家节，持续开展新生代企业家现代化能力提升计划。着力构建发现多元化、培养精准化、使用科学化、履职闭环化、评价立体化的服务管理新模式，健全完善党外干部发现、培养、使用、管理环环相扣又统筹推进的全链条机制。紧扣统一战线领域牵一发动全身的突破性抓手，推动统一战线工作动员方式、组织方式创新变革，更好激发党外代表人士主体作用，引领统一战线各类人才在改革赋能高质量发展中创新创业、登高攀高。

之江同心建新功

把人才队伍建设融入统战工作全过程各方面，聚焦“创改开”第一线、投身“稳进立”主战场，强化政治引领、担当作为、先进激励，添能助力高质量发展。

强化政治引领。坚持把思想政治引领作为人才工作主线，实施政治领航铸魂行动，深化“循迹溯源学思想 之江同心促践行”，突出建好用好“习近平同志在浙江工作期间关于统战工作的探索与实践”主题教室，引领统一战线成员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个拥护”。全面提升“之江同心”品牌，深化打造“初心强化”工程、“爱国奋斗报告会”、“浙商永远跟党走”、“寻美浙江”等特色载体，建立健全与党外代表人士列名联系、直联机制，团结引领统一战线各类人才紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代。

树立实干导向。组织开展统一战线助力创新深化建功行动，组建一批“科学家+企业家”创新联合体，推动一批“科学家+企业家”领衔的重大科技项目落地，集聚一批引领战略性新兴产业发展的党外代表人士科学家、民营企业家，促进创新链产业链人才链深度融合。扎实推进“同心共富”工程，引导统一战线各类人才投身“万企兴万村”“千侨帮千村”“乡贤助乡兴”以及推广“我们的幸福计划”等活动，让各类人才在高质量发展建设共同富裕示范区中有用武之地。

营造争先氛围。组织开展浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者评选表彰活动，持续选树爱乡楷模、最美乡贤等先进人物和“同心共富”最佳实践、最佳案例，引导统一战线各类人才争做助力高质量发展的示范标杆。把全省统一战线落实“三支队伍”建设纳入省委综合考核统战工作指标重点内容，深化“数字统战”赋能，完善实绩晾晒机制，督考巡一体问效，营造百县争先、千镇赛马的浓厚氛围，推动统一战线创新创造活力迸发、各类人才大显身手、全域先行勇立潮头。