中共浙江省委统战部副部长，浙江省工商业联合会党组书记、常务副主席  徐国龙

　    近年来，浙江省委统战部、省工商联统筹全省域新生代企业家培育工作，深入实施浙商再出发“雄鹰”行动和“浙商青蓝接力工程”，切实引导新生代企业家接好政治班、事业班、社会班、文化班，着力培养一支政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当的新生代企业家队伍，打造全国标志性企业家群体。

突出系统集成

构建“一体化大格局”培育体系

　　构建政策集成体系。出台《关于实施“浙商青蓝接力工程”加强新生代企业家教育培养工作的意见》，明确培养100名领军型、1000名骨干型、10000名成长型新生代企业家的“百千万”目标；制定浙商再出发“雄鹰”行动方案和新生代企业家现代化能力提升计划。省、市、县纵向联动，省委统战部牵头工商联、经信、人力社保、团委等多部门协同推进新生代企业家教育培养工作，纳入省营商环境优化提升“一号改革工程”、省“两个健康”集成改革攻坚行动的重大改革项目，入选省委深改委最佳实践案例。

　　构建组织阵地体系。推进新生代企业家社团组织建设，实现全省各级新生代企业家组织全覆盖。省级层面，成立浙江省新生代企业家联谊会，浙江省工商联、浙商总会青年企业家委员会。推动基层建设“青蓝之家”，积极组织实施组织联建、活动联办、阵地联创。

　　构建人才梯队体系。建立新生代企业家人才库，按照“领军型、骨干型、成长型”分类管理、动态调整，目前省级已入库5000余人。市县工商联同步组建人才库，如杭州市建立年轻一代杭商人才库，嘉兴市建立新锐领军禾商库、“双高”企业负责人库、优秀骨干青年企业家库和创业导师库，丽水市建立新生代企业家动态数字信息库。

突出政治传承 

深化“政治上有方向”队伍建设

　　坚持把加强思想政治建设作为首要任务，持续深化思想政治引领，着力锻造政治忠诚、信仰坚定的新生代企业家队伍。

　　坚持党建引领。建立新生代企业家社团组织党建联建机制，引导新生代企业家支持企业党建工作，推动优秀新生代企业家加入党组织。据统计，目前全省新生代社团组织成员中，有32.1%为中共党员，其中41%担任企业党组织书记或委员。

　　坚持理想信念教育。在新生代企业家中持续开展“学思想、明方向、强信心、建新功”民营经济人士理想信念教育活动。2023年以来，全省开展“浙商永远跟党走”主题活动600余场，约有1.2万名新生代企业家参加。

　　坚持政治关爱锻炼。加强对新生代企业家的政治关爱，全省5200余名新生代企业家在各级人大、政协、工商联担任职务。各级工商联企业家执委中，新生代企业家占比不少于30%，其中省工商联新生代企业家执委占比达34.1%。

突出事业传承 

提升“经营上有本事”能力素养

　　坚持围绕新发展理念，强化教育培训和服务引导，不断提升新生代企业家创新发展能力。

　　培训赋能促提升。实施新生代企业家现代化能力提升计划，丰富赴知名高校培训、出国访学和打造常态化学习平台等多种形式，2023年全省各级工商联联动培训新生代企业家1万余名。注重以“省级精品班次带动+省市县三级联动”模式，分期分批开展系统培训，如宁波市打造“甬商大讲堂”学习培训品牌，温州市将“青蓝新学”班列入市民营经济学院核心主体班次。

　　服务赋能促发展。完善联系沟通机制，面向新生代企业家开展“民营经济31条”和浙江“民营经济32条”等宣传解读活动。联合省科技厅开展民企科技服务专项活动，建设民营企业科技创新基地，推动新生代企业家在发展新质生产力、实现高质量发展上显身手。

　　平台赋能促培养。开展“浙商数字营”“浙商数字周”和苏浙沪新生代企业家峰会等系列活动，搭建世界杰出青年浙商圆桌会、浙港青年企业家论坛、长三角地区新生代企业家论坛等平台。2023年，全省工商联系统组织开展新生代企业家相关活动600余场次。

突出文化传承 

丰富“文化上有内涵”精神弘扬

　　发挥浙江人文底蕴优势，大力弘扬优秀企业家精神、“四千精神”和新时代浙商精神，持续提升新生代企业家文化内涵。

　　深化导师传承。注重发挥浙商传帮带作用，筛选一批政治觉悟高、企业发展好、经营管理经验丰富的企业家担任传承导师，全省已组织2000多位导师结对。常态化组织开展企业家代际“薪火传承”“青蓝对话”“跨界交流”，杭州市打造“青蓝接力薪火传承营”活动品牌，金华市每年选派年轻企业家到导师企业跟班学习。

　　注重典型引领。着力讲述浙商好故事、宣传浙商好典型、弘扬新时代浙商精神，全省组建百个“8090年轻一代浙商青蓝宣讲团”“企业家讲、讲给企业家听”，选树优秀新生代企业家和民营企业典型，形成关爱新生代企业家的良好氛围和鲜明导向。

　　加强文化建设。开展“文化浙商”建设工作，积极引导新生代企业家践行“八八战略”、落实文化浙江建设部署，弘扬优秀传统文化。开展浙商文化传承讲习，鼓励各级新生代企业家社团组织开展文化传承活动。在全国率先出台亲清政商交往行为指引，引导新生代企业家发挥主体作用，践行亲清政商关系。

突出责任传承 

强化“责任上有担当”培养使用

　　坚持在参与党委政府中心工作、融入浙江“两个先行”中加强新生代企业家培养使用，推动新生代企业家增强家国情怀，强化责任担当。

　　推动融入大局强担当。积极鼓励引导新生代企业家将企业发展、个人成长融入中国式现代化建设大场景，为服务国家重大战略贡献力量。组织开展“知名浙商天下行”“天下浙商家乡行”系列活动，牵头组建长三角企业家联盟等平台，为新生代企业家投身长江经济带建设、长三角一体化发展等创造条件、提供舞台。

　　推动参政议政强担当。组织优秀新生代企业家参加或列席党委经济工作会议、人大政协有关会议和“亲清直通车·政企恳谈会”、民营企业家座谈会等活动，将新生代企业家纳入重要涉企政策制定征求意见重点对象，促进新生代企业家发挥自身优势，及时反映情况、提出建议。

　　推动履行责任强担当。引导新生代企业家积极参与“万企兴万村”“知名浙商助力山区海岛县高质量发展”行动、定向招工式“共富工坊”建设等，支持优秀新生代企业家以团组长身份组团走进乡村、投资农村，在推动共同富裕中进一步展现新生代企业家使命担当。