沈祖文  杨腾飞

　    近年来，嵊州市坚定不移实施科技创新和人才强市首位战略，聚焦高水平创新型人才引育，积极探索产才融合发展新路径，以双招双引为发力点、平台建设为支撑点、乡贤回归为着力点，推动“人才链、产业链、创新链、资金链”四链深度融合，为培育新质生产力、助推高质量发展注入澎湃动力。

招才与招商同频共振

　　比亚迪动力电池生产基地项目、贝达药业创新药产业化基地项目、蔚星科技总部及卫星研制基地项目……在嵊州，一批聚焦高新技术领域的重点招商产业项目相继落户，产业和人才快速集聚，融合发展内驱力不断增强。

　　产业发展从来离不开人才引领。嵊州市坚持招才引智与招商引资一体推进，统筹配置人才、项目、资金、技术等要素，着力引进一批重大产业项目和重点科技人才，实现产业和人才同向共兴、融合发展。

　　招大引强塑造产业优势。传统产业蝶变转型、新型产业方兴未艾，嵊州市积极布局新能源装备、生命健康、茧丝绸、智能厨具等四大产业高地，大力实施“壮群强链”行动，以产业优势构建“双招双引”优势。通过引进与产业关联性大、引领性强的头部项目，吸引带动一批配套项目和高层次人才，形成协同发展的“雁阵”格局。重点产业聚链成群，新能源装备“万亩千亿”新产业平台成功入选省级培育名单，目前已汇聚规上企业92家，产值规模超300亿元。

　　产业集聚吸引人才汇聚。坚持以项目带人才、以产业聚人才，持续拓展双招双引渠道，嵊州市在深化“一把手”招商、驻外招商、产业链招商的基础上，创新乡贤招商、基金招商、以才招商等多种模式，新设规模百亿元的产业基金定向扶持重大产业项目，并在项目洽谈、落地过程中重点关注人才引育情况，推动人才和项目“同引共育”。去年以来，通过招商项目带动引进3078名青年大学生、33名青年博士，4个招商项目的负责人被认定为绍兴市级以上领军人才。

　　人才引领加速产业升级。为更好激发人才创业热情，嵊州市出台高层次人才创业专项政策，为人才企业提供项目资助、免费场地、贷款担保等一系列真金白银的支持，不仅将创业初期的人才企业“扶上马”，更是为企业后续发展再“送一程”。连续7年举办高层次人才创业大赛，吸引上千个人才项目参赛，170余个项目相继落户嵊州，为新兴产业发展蓄能造势，不断推动产业补链延链强链。

平台与产业双向赋能

　　由乡贤牵线搭桥建成、嵊州市首个校地合作平台——嵊州市浙江工业大学创新研究院已在嵊州扎根5年。“已经搭建11个研发、测试和计算实验室，引进各类各层次人才超40人，累计为嵊州厨电企业服务2600余次。”浙工大创新研究院常务副院长周水清说。

　　以平台聚人才、以人才兴产业。嵊州市持续“筑巢引凤”助推产业发展提质增效，围绕产业集群布局创新创业平台，加快推进“一带一城一室”战略科创平台建设，深化“大院大所”合作工程，校地研究院、企业研发中心、博士创新站、博士后工作站等平台相继建成……创新创业活力持续激发、动能丰沛。

　　创业园催生创业链。剡溪江畔，以北航投星空众创空间和科创中心两个国字头园区为代表的18家众创空间和创业孵化器散落分布。投资初创企业、布局未来产业，嵊州市积极推进人才创业园建设，形成“政府引导+企业投资+专业运营”项目孵化模式。目前，全市孵化器和创业园吸引集聚创业项目超100个，汇聚各类人才150余人。

　　大平台赋能大发展。嵊州市持续深化校地合作，聚焦智能家居、现代纺织、高端装备、新能源汽车及零部件、新材料、生命健康、新一代信息技术等七大主导产业，谋划打造覆盖全产业的“一产业一研究院”平台体系，目前已相继与浙工大、浙理工、同济大学、西安交大等高校合作建成4所校地研发平台，研究领域已覆盖智能家居、现代纺织、高端装备和新能源汽车及零部件等产业，为人才干事创业搭台造梯。

　　新模式推动新突破。为充分发挥平台和人才的作用，嵊州市探索构建“企业牵头、院所支撑、主体协同”的产业联合创新模式，打通企业与高校“平台共建共享、人才同引共育、项目联合申报”通道，探索校地研究院与本校人才贯通互认“双融计划”，选派同济大学、浙工大等高校人才特派员26名到嵊驻企，形成校企“产学研用”链条式成果转化体系。近年来，校企合作累计开展技术合作23项，其中森歌、万事兴两家厨具企业与浙工大创新研究院合作的技术攻关项目相继获中国轻工业联合会科技进步奖二等奖及省科学技术进步奖三等奖。

人才和项目融合反哺

　　“非常高兴能够作为评审参加家乡举办的创业大赛，我们在外也能为家乡发展出一份力。”浙江大学教授张小斌在2024年“万亩千亿”新产业平台全球创业大赛嵊州新能源装备专项赛杭州分赛场上说。

　　像张教授这样身在外地、心系故土的乡贤还有很多。嵊州市启动“嵊籍院士回归”“嵊籍人才赋能”“嵊籍学子归巢”三大乡贤人才工程，系统整合乡贤资源，有效构建乡贤人才回归体系，凝聚乡贤回归工作齐抓共管最大合力。

　　牵引归乡情愫。通过属地走访、学校档案等各种渠道摸排乡贤信息，建立起1500多人的“嵊籍乡贤档案库”，打造“嵊籍高层次人才联谊会”“校友会”“剡青e站”等乡贤组织矩阵，加强与乡贤联络沟通，协助解决在嵊家属的“同城难事”。建立乡贤及其家属定期联系制度，每年为乡贤家属送体检、开展节日慰问等，进一步增进乡贤对故乡的深情厚谊。

　　激发回归热情。依托乡贤组织矩阵常态化开展乡贤联谊，赴上海、杭州等地举办“人才周”“嵊州日”等推荐活动，连续6年高规格召开“嵊商大会”，更以“喜看家乡”为主题的恳亲联谊考察活动，让乡贤们亲眼见证家乡的变迁。同时，嵊州市评选“引才大使”“创新发展奖”等“星榜样”22人次，以荣誉激励乡贤，点燃爱乡报乡热情，实现情感、项目、人才的全面回归。

　　汇聚发展动能。在第六届嵊商大会上，总投资达244亿元的19个乡贤项目成功签约，乡贤经济成为推动嵊州经济社会发展的重要力量。据统计，近年来通过乡贤牵线搭桥，嵊州市引进亿元以上产业项目62个，投资额逾600亿元，超过新引进项目总投资额的60%；通过乡贤项目或乡贤直接推荐引进高层次人才近70人，“嵊州人经济”正在加快向“嵊州经济”转化。