浙江省商务厅党组书记、厅长  韩 杰

　　今年以来，浙江省商务厅认真学习贯彻省委“新春第一会”精神，全面对标“勇当先行者、谱写新篇章”新定位新使命，聚焦“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，强力推进商务领域“三支队伍”建设，为打造高能级开放强省提供坚实的人才保证和智力支持。

聚焦新定位新使命

打造高素质专业化商务新铁军

　　围绕干部“选、育、管、用、爱”全链条，努力锻造政治硬、能力强、素质高、专业化的干部队伍，打造想干事、能干事、干成事的商务“新铁军”。

　　铸牢政治忠诚。深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和对商务工作的重要指示批示精神，巩固拓展主题教育成果，常态开展“循迹溯源学思想促践行”，通过厅党组理论学习中心组研讨、举办党员干部理论读书班，进一步凝心铸魂。有计划地把干部放到经贸摩擦、商务领域风险防范与处置等重大斗争中磨砺锻造，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　增强担当本领。以为国家试制度、为浙江促发展、为企业营环境、为百姓谋福祉、为事业强保障的“五为担当”为目标要求，举办全省商务局长（投促局长）、外贸高质量发展等培训班，重启法国境外培训项目，常态开展“商务讲坛”活动，强化RCEP、CPTPP、DEPA等国际经贸规则的宣传、培训和普及，提升干部专业素养。注重交任务压担子，把年轻干部放到“一号开放工程”、全球数字贸易博览会等重点专班、驻外商务代表处、驻村指导员等重要平台实战锻炼，增强解决实际问题的能力。

　　激励创先争优。牢固树立实干实绩实效用人导向，制定实施商务领域“三个区分开来”容错纠错细化清单，推动干部能上能下，不断深化“干部为事业担当，组织为干部担当”的良性互动。系统谋划全周期全要素量化考核机制，精准设置考核量化指标与流程，分级分类赋分评鉴，发挥考核“指挥棒”作用。每半年开展一次“三互三比”评比竞赛（互学互看互评、比质量比绩效比担当），通过晾晒成绩、张榜排名，不断营造赛马比拼氛围。

聚焦“一号开放工程”

打造高水平创新型人才和企业家队伍

　　坚持以实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”为牵引，充分利用国际国内两种资源，集聚国际化人才，推动商务领域高水平创新型人才和企业家队伍建设。

　　着力统筹“双招双引”工作。印发《全省招商引资工作评价办法》，把引才质量作为项目引进和发展绩效的重要评判标准，推进招商引资和招才引智深度融合，通过全球大招商引进人才、高质量项目集聚人才。今年上半年，全省高技术产业实际使用外资57亿美元，占全省的51.6%，其中3000万美元以上大项目68个，以项目为载体助力海外人才引进，为我省发展新质生产力和创新型人才队伍建设注入强劲动力。深化浙江自贸试验区制度型开放，给予符合条件的外商投资企业内部专家随行家属入境便利，增进国际间人才交流。杭州片区钱塘区块加大海外职业资格证书在钱塘区的互认力度，开通生物医药产业国际职业资格比照认定职称的“绿色通道”。

　　努力打造世界一流企业。充分发挥商务部门职能，把提升企业家国际化素质作为重要任务，服务引导浙江企业在全球布局、跨国经营中提升国际化新能力。持续深化外贸龙头企业培育“蛟龙行动”，抓好贸易总部型企业培养，大力发展“浙江出口名牌”。截至今年6月，全省共组织1800余个团组赴境外参展，开展经贸洽谈活动，提升品牌影响力。引导企业优化全球资源配置，制定实施《关于加快培育浙江本土民营跨国公司“丝路领航”三年行动计划》，重点培育60家民营跨国公司“领航企业”，打造以我为主的全球供应链链主企业。在泰国罗勇、墨西哥华富山等地建设20个境外经贸区，为企业跨国经营搭建海外集聚平台。以实战推动涉外法律人才建设，连续15年组织“浙里有援”法律服务活动，开展普法讲座和服务，累计为全省3万多家企业提供“两反一保”案件法律建议和指导。

　　以创新驱动人才建设。进一步强化创新创业对人才综合能力的提升，连续8年举办“之江创客”全球电子商务创业创新大赛，打造直播人才品牌交流平台，推动国际电商人才集聚。今年5月，在墨西哥举办首场海外赛区决赛，墨西哥国立理工学院、TELMEX基金会等近百人参加。运用资本驱动人才创新，积极争取国家服务贸易创新引导基金二期重大项目落户浙江，推动政府产业基金与资本联动，进一步吸引数字贸易领域头部企业和创新团队集聚浙江。

聚焦为民服务宗旨

打造高素养劳动者队伍

　　作为餐饮、家政、电商等行业和领域的主管部门，浙江省商务厅坚持多措并举加强行业技能人才培养，提升行业服务质量，不断增强人民群众的满意度、获得感。

　　强化职业技能训练。深入实施“金蓝领”职业技能提升行动，建立“政府+高校+龙头家政企业”三位一体培训模式，打通“教育—培训—就业”发展通道，今年全省已培训家政服务人员13600余人，开展职业技能等级认定5213人。持续推进“丝路学院”建设，为高校与“走出去”企业开展合作牵线搭桥，全方位培养国际化高素质劳动者队伍，更好服务保障“一带一路”建设。目前已有30所省内高校在国外设立39个“丝路学院”。

　　坚持创业带动就业。积极营造鼓励创新创业创造的社会氛围，为中小企业、年轻人发展提供有利条件。依托直播电商大赛和电商公共服务中心，整合平台资源，引导企业、主播开展电商直播、好物推介，支持灵活就业。联合阿里公益走进山区海岛县，开启“共享浙里货、共富山区路”直播电商公益活动，举办景宁畲乡“三月三”“仙居杨梅节”等助农直播，进一步提升山区海岛县区域优质产品产销对接水平。会同财政部门投入省级财政专项资金，提升电商直播式“共富工坊”建设质量，目前已在全省培育1753家电商直播式“共富工坊”，较好吸收农村富余劳动力在“家门口”就业。

　　弘扬尊重劳动者氛围。不断改善技术技能人才的社会地位和岗位吸引力，让他们在合适的岗位上尽其所能。举办2024“味美浙江”浙菜经典争霸赛，挖掘宣扬各地特色传统美食，通过“培训+PK”选树培育经典浙菜大师82名，不断提升职业荣誉感。引导老字号企业与相关院校开展合作，鼓励老字号技艺传承人到院校兼职任教，支持有能力的院校在课程设置中加强相关内容，推动优秀传统文化传承和发展，增强“手艺人”的社会尊崇感。