今日浙江记者 袁卫

　　2015年12月23日，铁水放尽、高炉熄火、设备停运，燃烧了半个多世纪的杭钢集团半山基地正式关停。站在新起点上的杭钢，主动转方式、调结构、促转型，“转”出了发展加速度，“转”出了一片新气象。

　　2018年，杭钢集团实现销售收入1035亿元、利润33.53亿元，经营业绩再创新高，一举成为全国城市钢厂关停转型的样板、全省国有企业转型升级的典范。

杭钢集团与淡水河谷签署铁矿石采购意向

壮士断腕

　　1957年，杭钢在杭州市半山镇落成。建厂62年来，半山钢铁基地为浙江经济建设和社会发展作出了重要贡献。

　　然而，由于国内钢铁产能过剩日益加剧，环保标准逐步提高，产销价格严重倒挂，钢企的生存举步维艰，转型升级迫在眉睫。在与日俱增的环保压力和整体疲软的行业形势下，年产量400万吨钢材的半山基地面临亏损。而与之形成鲜明对比的是，杭钢集团内部环保、旅游等非钢产业的利润却日益增长。

　　2014年，浙江省委、省政府作出决定：2017年底前关停杭钢集团半山钢铁基地、压缩400万吨产能。杭钢半山基地的关停正式启动。

　　2015年伊始，省委、省政府又从“两美”浙江建设、杭州城市转型发展、产业优化布局、生态环境改善的战略高度，决定“当年决策、当年关停”半山钢铁基地，比原定计划提前两年。

　　由此，杭钢集团以壮士断腕、破釜沉舟的决心和勇气，以半山基地为战场，打响了调结构、去产能的攻坚战。经过100多个日日夜夜的艰苦奋斗，2015年12月23日，燃烧了半个多世纪的杭钢半山钢铁基地终于全面安全关停，“去产能”400万吨，职工分流安置工作平稳有序推进。

　　环保部门相关负责人表示，关停半山钢铁基地，是杭钢集团主动作为，去产能、调结构，为绿水青山作贡献的表率。数据显示，正常年份内，杭钢集团半山基地一年需要用120万吨原料煤，关停后，每年减排二氧化硫7000吨、氮氧化物3400吨、烟尘3000吨。

蝶变重生

　　翻篇归零再出发。杭钢集团立足自身既有优势条件，经过大量调研、论证，制定了“十三五”发展规划，明确了稳中求进的工作总基调和“杭钢强起来、发展高质量”的总要求，并确立了“四轮驱动、创新高地”发展战略。

　　“四轮驱动”，即主攻节能环保产业，做强做优钢铁制造及金属贸易产业，积极培育数字经济产业、技术创新服务产业。

　　“创新高地”，即半山基地按照“产城融合、创新高地”的要求，打造可看、可学、有实力的数字经济特色小镇；宁波产业基地按照结构优化、品质提升、做强做大的要求，努力打造绿色精品钢材生产基地。

　　2016年10月10日，杭钢集团成立浙江省环保集团有限公司，注册资本10亿元，业务包含水务业务、固废处置、冶金固废、生态修复、环保装备制造等五大板块；

　　2016年10月24日，杭钢集团成立杭钢职业教育集团有限公司，下辖两所省级示范性高职院校、一所杭钢技校、两所研究院、一家教育后勤服务公司和一家人力资源开发公司，按照“产教融合、政企分担、多元办学、事业与经营相适”的运行模式，努力打造“工匠摇篮”；

　　2017年3月31日，杭钢集团成立浙江省数据管理有限公司，依托杭钢原有的用地、用电、能耗等生产成本优势，管理、开发政府部门及法律法规授权的数据资源，为全省数据资源管理提供可靠保障，同时积极整合海量数据资源，开展商业化运作，力争将浙江打造成全国大数据产业中心。

　　拥抱新产业、掘金新领域，关停后的半山钢铁基地迎来了发展的春天。

　　在这里，一些具有悠久历史的建筑正被改造成令人震撼的钢雕广场，原本车间变成了创客基地，一批大数据、智能机器人等数字经济项目争相入驻……一个集聚创业力量、喷涌创新激情的数字经济特色小镇，正从厚重的钢铁气息中款款走来。

杭钢职教集团开发的“5G赋能数字职教学教练考”项目

振翅翱翔

　　2月20日，杭钢云计算数据中心二期项目正式开工。这是建设中的杭钢智谷数字经济特色小镇核心数据中心。其中，一期项目1500个机柜已通过中国质量认证中心认证并交付使用。该项目按照数据中心国家A级、国际T3+标准设计，项目建成后，将成为省内最大的单体数据中心。

　　每一步的转型落子，其实都是谋定而后动。

　　“不管形势如何变化，杭钢高质量发展的方向不会变，全面深化改革的决心不会变，集中精力办好自己的事情不会变。”杭钢集团党委书记、董事长张利明表示，杭钢集团将聚焦聚力高质量、竞争力、现代化，全力推进绿色杭钢、数字杭钢、科技杭钢、活力杭钢、清廉杭钢、幸福杭钢建设，努力把杭钢建成高质量转型发展的现代一流企业。

　　绿色杭钢：突出绿色、循环、低碳主题，做强做大绿色经济。钢铁制造业大力推进清洁生产、循环利用和节能减排，努力把宁波基地建设成为循环经济示范园区。节能环保产业围绕环保技术与装备、水污染处理、大气污染治理、固废处理、资源循环利用、土壤生态修复、海绵城市建设等领域，打造全产业链的发展体系。

　　数字杭钢：充分挖掘半山基地的地域优势、资源优势和政策优势，谋求数字经济特色小镇“创新高地”新发展。实施“互联网+”行动，推动钢铁制造及金属贸易产业、节能环保产业、技术创新服务产业升级，逐步实现生产、经营、管理数字化。深度参与宽带浙江、云上浙江、泛在浙江行动，培育壮大数字经济产业。

　　科技杭钢：坚持创新引领，力争提升一批既有技术创新平台，建设一批重大创新平台，实施一批重大科技项目，突破一批影响产业发展的重大关键技术，掌握一批具有自主知识产权的核心技术，不断提高自主创新能力。

　　活力杭钢：深化混合所有制改革，强化资本运作，提高资产证券化水平。深入推进公司治理现代化，深化人事分配制度改革，不断激发各级各类人员的积极性和创造性。

　　清廉杭钢：大力实施政治生态净化工程、作风建设深化工程、监督体制改革工程、权力运行制约工程、纪律审查震慑工程、清廉文化引领工程、监督铁军提升工程，营造风清气正的良好发展环境。

　　幸福杭钢：继续大力实施凝聚力提升工程，不断提升广大干部职工的幸福指数，将杭钢建设成为和谐友爱、快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬的百年企业。

　　从“黑金刚”到“绿巨人”，从“炼铁成钢”到“炼数成金”，蝶变重生的杭钢集团，正在高质量发展的蓝天下振翅翱翔。