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以建强“三支队伍”支撑打造全省第三极

2024-02-29 11:00 来源:《今日浙江》杂志 作者:张振丰

中共温州市委书记  张振丰

  

  省委“新春第一会”系统部署全面加强“三支队伍”建设,吹响了为勇当先行者、谱写新篇章提供坚实人才支撑的新号角。温州将深入贯彻落实习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设的重要论述,以“大人才观”广开育才、引才、聚才、识才、护才之路,完善人才战略布局,以提升城市吸引力、创新策源力、产业集聚力为着力点,高质量建强具有温州特色的“三支队伍”,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面,点燃全社会的创业激情、创新活力、创富梦想,全力冲刺“双万”城市,携手打造全省高质量发展第三极。

 

国科大温州研究院


发挥“决定因素”

以高素质干部队伍引领高质量发展

  

  省委提出,要坚持新时代好干部标准,落实“五个过硬”,突出“五个一”。在冲刺“双万”城市、打造全省高质量发展第三极新征程上,高素质干部队伍应奋勇当先。我们将牢固树立“政治路线确定之后、干部就是决定性因素”的观念,以政治领航铸魂行动为引领,贯通干部选育管用爱全链条,以干部的“一马当先”带动全社会的“万马奔腾”。

  凝心铸魂践忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,巩固主题教育成果,深化落实“第一议题”制度,实施领导干部政治建设10条举措,常态化开展“循迹溯源学思想促践行”,健全完善闭环落实机制,确保“总书记有号令、中央有部署、省委有要求,温州见行动走在前”。

  实干争先强担当。严格落实省委“四个坚持、八个不”要求,坚持“三个区分开来”,健全完善“以事找人、人事贯通”用人体系,严格落实基层松绑减负等“12条举措”,打好能上能下、容错纠错、澄清正名、正向激励等全过程“组合拳”,为担当者担当、为干事者撑腰,让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有平台、有位置。

  善作善成强本领。围绕实施“强城行动”、优化营商环境、培育新质生产力、乡村振兴等重点领域,深化专业干部赋能重塑计划,用好“三新”培训班等载体,突出抓好数字经济、招商引智等专题培训,全面优化干部队伍抓发展的知识结构和能力水平,以专业之“能”、匹配干事之“需”、成就发展之“业”。

 

厚植“中坚力量”

以高水平创新型人才和企业家队伍推动高质量发展

  

  省委提出,要落实“努力造就拔尖创新人才”“企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者”要求,突出“五个能”。面对改革发展的重任,要激发人才“第一资源”,大力弘扬企业家精神,最大限度释放发展活力,推动高质量发展行稳致远。

  完善人才发展体系。扎实推进教育科技人才“三位一体”省级试点,实施“瓯越英才计划”,聚力政策吸引人,迭代“人才新政40条”等政策,落实促进青年就业创业“十条举措”,今年新增顶级人才5人以上,新集聚大学生等各类人才20万人以上;聚力平台承载人,提升“一区一廊一会一室一集群”创新能级,打造千万方大孵化器创新创业梦工场,构建青年人创新创业的“热带雨林式”生态;聚力环境发展人,推行房无忧、学无忧、医无忧等,常态实施人才服务“十件实事”,构建“问企识才”人才评价机制,为各路英才打造一座科研无忧、创业无忧、生活无忧的城市。

  建强企业家队伍。深化新时代“两个健康”先行区建设,办好全国民营经济现场会,深入推进政务服务增值化改革,深化企业行业合规体系建设,保障各类市场主体安心创业、大胆创新。围绕接好班,深化温商“青蓝接力”工程,建立新生代温商培育“千名人才库”,让更多“创二代”“新生代”脱颖而出;围绕优保障,推广要素保障民间投资“370%”等做法,深化“数据得地”“数据得贷”等机制,建好千亿级产业引导基金,降低优质企业成本;围绕强信心,完善常态化政企沟通机制,办好民营企业家节等,给企业家以信心。

  打造最优营商环境。出台实施打造最优营商环境推动高质量发展“1+3”政策意见,实施精准主动企服体系建设等十大行动,推行商协会作用助力行业企业高质量发展十大举措,开展“破梗阻·优服务”专项行动,塑造“温暖营商”品牌。完善政企直通车等六位一体为企服务体系,今年为企业减负200亿元以上;优化企业外来员工随迁子女入学政策,努力做到应收尽收、应读尽读,打造更加开放包容的城市发展环境。

 

强化“基础支撑”

以高素养劳动者队伍保障高质量发展

  

  省委提出,要落实“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求,突出“五个有”。温州加快培育新质生产力、打造两大万亿级产业集群,迫切需要一支工艺技艺精湛、创新活力迸发的高素养劳动者队伍。我们将联动打造青年发展型社会、市域技能型社会、职业友好型城市,让温州成为各路人才近悦远来的向往之城。

  塑造技能培训新生态。发挥“百工之乡”基础优势,高水平建设国家产教融合试点城市,深化“瓯越工匠培育工程”,实施技工教育提质增量等十项攻坚行动,探索技工院校“技能+学历”教育改革,采取“厂中校”“校中厂”等合作模式,推行“工匠大师”“卓越工程师”“首席技师”“乡村工匠”等系列选树活动,布局一批“30分钟职业技能培训圈”。

  打造劳动创富新高地。结合实施扩中提低改革,实施“瓯派工匠”激励计划,打破职业发展瓶颈,提升劳动者待遇水平,积极打造技能创富型企业,探索技能人才中长期激励机制,壮大“农创客”队伍,建设一批“技能致富家庭”,让技高一筹者“薪高一档”。

  厚植全民创业新沃土。推行劳动者创业增值服务模式,构建“政、产、学、研、才,金、服、用、奖、赛”十联动支持体系,形成华侨返乡创业、学生自主创业、青年创新创业、农民致富创业等全社会各群体热情创业态势,推动实现“人口红利”向“人才红利”转变,让温州成为最具温暖的创新创业城市。

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